Workshops
Entwicklung hin zu einer menschlichen Performance und Kultur im Team
Euer Team wächst - als Einheit und in der Leistung. Die Kombination aus Menschlichkeit und Leistungsstärke wird zum nachhaltigen Erfolgshebel. Modulare Coaching- und Workshop-Formate, die professionelles Handwerk mit strategischer Business-Perspektive verbinden, bringen euch genau dorthin.
Kuratiertes Workshopprogramm für dich und dein Team
Eure Reise zu einem menschlichen & leistungsstarken Team im agentischen Zeitalter
In unserer Zusammenarbeit definieren wir, was eure Teamkultur im Kontext Menschlichkeit und Leistungsfähigkeit ausmachen soll. Wir fokussieren die Facetten von Menschlichkeit und Leistungsstärke, die ihr stärken wollt, damit jedes Teammitglied sein Bestes geben kann. Außerdem erarbeiten wir Ressourcen (was braucht es) und Umsetzungsstrategien (was gilt es zu tun), damit ihr dahin kommt.
Unsere Zusammenarbeit im Programm
Wir arbeiten in drei Teilen zusammen, die aufeinander aufbauen:
Ihr erhaltet einen Impuls zu Menschlichkeit und Leistungsstärke im agentischen Zeitalter.
Wir gehen in die Erarbeitung, was ihr unter Menschlichkeit versteht - was ist euch im Bereich Menschlichkeit für eure Zusammenarbeit und eure Kultur wichtig.
Gleiches machen wir für Leistungsstärke - was ist euch im Bereich Leistungsstärke wichtig.
Wir bringen das gemeinsam auf 3-5 Leitsätze zusammen, die Menschlichkeit und Leistungsstärke in eurem Verständnis vereinen - als Teamkompass für eure Zusammenarbeit in Zeiten von KI.
Wir evaluieren Ressourcen, die es braucht, damit ihr diese Leitsätze täglich leben könnt, und definieren Strategien, wie ihr erfolgreich dahinkommt.
Basierend auf dem gemeinsam erarbeiteten Team-Kompass finden modulare Vertiefungsworkshops statt.
Im Folgenden findest du beispielhaft an 4 Themen skizziert, wie Themen in diesen Vertiefungsworkshops beleuchtet und erarbeitet werden.
Euer Ziel: → Ihr möchtet Konflikte selbstsicher und bewusst ansprechen und lösen. → Ihr möchtet Reibungspunkte als gemeinsame Wachstumsmöglichkeit nutzen. → Ihr möchtet Konflikte nicht länger vermeiden oder leise/laut eskalieren lassen. Unser gemeinsamer Weg: → Wir definieren ein gemeinsames Verständnis von positiver Konfliktfähigkeit in eurem Team. → Wir finden heraus, was es dafür braucht und wie ihr diese Fähigkeit in eurem Team stärken könnt. → Wir erarbeiten die positiven Auswirkungen auf eure Leistungsfähigkeit und eure Zusammenarbeit.
Euer Ziel: → Ihr möchtet individuell und als Team energiereich zusammenarbeiten. → Ihr möchtet eure Energiequellen kennen und nutzen, Regeneration aktiv gestalten und wirksame Routinen aufbauen. → Ihr möchtet nicht länger Energie verlieren, bis hin zum Ausbrennen. Unser gemeinsamer Weg: → Wir definieren gemeinsam, was Energieorientierung für euch bedeutet. → Wir erarbeiten, was es dafür braucht und wie ihr dies im Team stärken könnt. → Wir erarbeiten die positiven Auswirkungen auf eure Leistungsfähigkeit und eure Zusammenarbeit. Bonus: → Wir erarbeiten eure individuellen Energiequellen, entwickeln wirksame Routinen und fassen das in einer individuellen Energie-Betriebsanleitung zusammen.
Euer Ziel: → Ihr möchtet zuverlässig, klar und verbindlich entscheiden können. → Ihr möchtet Konsequenzen verantwortungsvoll tragen. → Ihr möchtet nicht länger mit fehlender Eigeninitiative und Verantwortungslosigkeit kämpfen. Unser gemeinsamer Weg: → Wir definieren ein gemeinsames Verständnis von verantwortungsvollen Entscheidungen in eurem Team. → Wir erarbeiten, was es dafür braucht und wie ihr diese Fähigkeit in eurem Team stärken könnt. → Wir erarbeiten die positiven Auswirkungen auf eure Leistungsfähigkeit und eure Zusammenarbeit.
Euer Ziel: → Ihr möchtet auf Herausforderungen proaktiv und flexibel reagieren können. → Ihr möchtet in Herausforderungen innere Stabilität bewahren und Rückschläge verkraften können. → Ihr möchtet nicht länger Orientierung verlieren und euch von Unsicherheiten lähmen lassen. Unser gemeinsamer Weg: → Wir definieren ein gemeinsames Verständnis von einer resilienten Haltung im Denken und Handeln. → Wir erarbeiten, was es dafür braucht und wie ihr diese Haltung in eurem Team stärken könnt. → Wir erarbeiten die positiven Auswirkungen auf eure Leistungsfähigkeit und eure Zusammenarbeit.
In monatlichen Reflexionsgesprächen begleite ich euer Team weitere 6 Monate auf dem Weg zu mehr Menschlichkeit & Leistungsstärke. Gemeinsam schauen wir, wie die Leitsätze und die erarbeiteten Strategien im Berufsalltag gelebt und umgesetzt werden, wo noch Herausforderungen auftauchen und wie das nachhaltige Verständnis weiter gestärkt werden kann.
Euer Outcome - was ihr mitnehmt
- Euer Team-Kompass: 3–5 gemeinsame Leitsätze, die Menschlichkeit und Leistungsstärke in eurem Verständnis vereinen - als verbindliche Orientierung für euren Berufsalltag.
- Klarheit über Ressourcen & Strategien: Ihr wisst, was es braucht und was zu tun ist - mit konkreten Umsetzungsstrategien, die wirklich zu eurem Team passen.
- Tiefe Auseinandersetzung: Ihr habt die für euch wichtigsten Facetten von Menschlichkeit und Leistungsstärke gemeinsam erarbeitet und verinnerlicht.
- Nachhaltige Begleitung: 6 Monate monatliche Reflexionsgespräche halten euch auf Kurs und schaffen Raum für kontinuierliche Entwicklung.
- Stärkerer Zusammenhalt im Team: Ihr lernt euch auf einer tieferen Ebene kennen und versteht, was jedem Einzelnen in der Zusammenarbeit und in der Beziehung zueinander wichtig ist. Das baut Barrieren ab und stärkt eure Kooperation nachhaltig.
Das Programm ist für dich und dein Team, wenn …
- ...ihr menschlich und leistungsstark zusammenarbeiten möchtet.
- ...ihr eure Teamkultur bewusst und zeitgemäß gestalten und auf das nächste Level bringen möchtet.
- ...ihr euch als Führungskraft gemeinsam mit eurem Team weiterentwickeln möchtet.
- ...ihr erkannt habt, dass Menschlichkeit in Zeiten von KI auf einem neuen Niveau gefragt ist - und ihr sie aktiv als Hebel für euch und euer Team nutzen möchtet.
„Führungskräfte und Teams dürfen Menschlichkeit als Hebel für Leistungsstärke im agentischen Zeitalter zielorientiert einsetzen.“
So sieht unsere Zusammenarbeit organisatorisch aus
Alles beginnt mit einem kostenlosen Erstgespräch. Wir lernen uns kennen und schauen gemeinsam, wo du und dein Team gerade stehen.
Du lernst mich mit meiner Haltung und meiner Arbeitsweise kennen und kannst all deine Fragen stellen. Wir entscheiden gemeinsam, ob eine Zusammenarbeit für euer Team hilfreich sein kann und stimmen den Rahmen ab.
Jetzt beginnt der spannende Teil. Wir steigen gemeinsam in das Thema Menschlichkeit & Leistungsstärke im agentischen Zeitalter ein (Basis Workshop). Es folgen die Vertiefungs-Workshops (modulare Workshops).
Die Workshops finden bei euch im Unternehmen vor Ort statt, da ein persönliches Zusammenkommen für Teams einen echten Unterschied macht. Wir arbeiten interaktiv und individuell an den Themen mit kontinuierlicher Reflexion. Hier verbinde ich professionelles Coaching und fundiertes Workshop-Handwerk mit strategischer Business-Perspektive für eine bestmöglich wirksame und ergebnisorientierte Zusammenarbeit. Ihr bekommt alle Workshop Ergebnisse im Nachhinein als Dokumentation zur Verfügung gestellt.
Die Begleitung findet virtuell per Online Session statt. Das Team wird motiviert, menschlich und leistungsstark den Berufsalltag kontinuierlich anzugehen - wie in den gemeinsamen Workshops erarbeitet. Durch die monatlichen Reflexionsgespräche erhält das Team den Raum und die Zeit, die Entwicklung hin zu Menschlichkeit & Leistungsstärke individuell und im Team kontinuierlich zu reflektieren und ggf. weiter zu schärfen.
Hinweis: Mit dem Klick auf “KOSTENLOSES Kennenlernen” wirst du zu Google weitergeleitet. Es gelten die Datenschutzbestimmungen von Google.
Was Unternehmen an meiner Arbeit schätzen
- Struktur: Klare Struktur und ruhige, wertschätzende Atmosphäre
- Mustererkennung: Schnelle Erfassung von Mustern & Dynamiken
- Tiefe: Professionelle Tiefe ohne Überkomplexität
- Umsetzbarkeit: Fokus auf Reflexion, Klarheit und nachhaltige Umsetzbarkeit
- Individualität: Individuelle Gestaltung für exzellente Ergebnisse