Was macht eine gute Sparringspartnerin?

Nicht die, die sie im Kopf hat - sondern die, die zu dir passt. Zu deiner Situation. Zu deiner Historie. Zu deinen Zielen. Zu deinem Charakter. Zu deinen Gefühlen.

Ich selbst arbeite immer wieder mit verschiedenen Sparringspartner/innen - und ich hatte schon etliche Klickmomente, die ich alleine nie gehabt hätte. Ich konnte Ziele und Strategien entwickeln, die nicht offensichtlich waren, nicht konventionell - aber die perfekt zu mir gepasst haben.

In meinen Augen macht das eine gute Sparringspartnerin aus:

→ Fragen stellen statt Lösungen vorgeben
→ Blinde Flecken sichtbar machen statt nur an der Oberfläche arbeiten
→ Herausfordern statt abnicken
→ Zuhören statt bewerten
→ Neue Perspektiven anstoßen statt im gleichen Denkmuster bleiben
→ Verborgene Stärken sichtbar machen statt nur die Bekannten zu nutzen
→ Ehrlich spiegeln statt runtererzählen, was du hören willst

Du kommst auf Lösungen, auf die du alleine nicht gekommen wärst. Und du wächst - in die Richtung, die wirklich zu dir passt.

Ich weiß es sehr zu schätzen, im Coaching genau diese Sparringspartnerin für Andere sein zu dürfen.