Was, wenn dein nächster Schritt gar nicht zu deinem langfristigen Ziel passt?

Viele verfolgen ein kurzfristiges Ziel, zum Beispiel die nächste Beförderung. Das fühlt sich logisch an, ist greifbar und gibt Orientierung.

Doch oft fehlt der Blick aufs große Ganze:

• Wo willst du eigentlich in einigen Jahren stehen?
• Was willst du eigentlich wirklich erreicht haben?

Wenn du nur mit kurzfristigem Blick von Ziel zu Ziel jagst, verlierst du schnell den roten Faden. Ich kenne viele, die nach dem nächsten Karriereschritt plötzlich merken: Das war’s irgendwie nicht. Und manchmal braucht es dann Mut, innezuhalten und ehrlich hinzusehen, wo du denn generell hin möchtest.