Am Donnerstag beim Pop Up Café von HR Collective (Link) in der Berliner Kaffeerösterei (Link) wurde wieder deutlich, wie wertvoll solche Räume sind. Räume, in denen man jenseits von Agenda und vordefinierten Themen in einen offenen, informellen Austausch eintauchen kann.
Um ehrlich zu sein: vielleicht hat das gemeinsame Tasting von leckerem Chai Latte bis hin zu fantastischem Espresso Martini auch ein kleines bisschen das gegenseitige Kennenlernen gefördert (well organized!).
Ich durfte viele spannende Gespräche mit noch spannenderen Menschen mit ehrlichem, gegenseitigem Interesse führen.
Aus den Gesprächen habe ich unter anderem mitgenommen:
→ Wie unterschiedliche Führungsstile in einem Unternehmen koexistieren können und warum der Wandel hin zu moderner Führung oft kritisch betrachtet wird.
→ Wie KI unsere Bewerbungsprozesse beeinflusst und wie Talent-Acquisition-Profis ein Gespür dafür entwickelt haben, ob sie vor sich KI-Formulierungen oder wirkliche, persönliche Zeilen haben.
→ Wie uns Impulse und Gespräche genau zum richtigen Zeitpunkt finden und unsere Perspektiven erweitern.
→ Wie verbreitet innere Zweifel sind und das so viele diese kleinen Stimmen kennen, die uns Unsicherheit, Kritik, Angst einflüstern.
→ Wie stark persönliche Visionen Menschen antreiben und wie bewusst man seine Schritte darauf ausrichten kann, um den eigenen Traum irgendwann zu verwirklichen.
Ein großes Danke an Linh Grethe von HR Collective, dass du diesen Raum geschaffen und für uns geöffnet hast. Du machst großartige Arbeit!
Es war mir ein Fest, und ich freue mich jetzt schon auf das nächste Zusammentreffen in diesem Rahmen!